Структура и органы управления

образовательной организации. 

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ образовательной организации 

Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель (Кожина Галина Ивановна - заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

В своей деятельности муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад  общеразвивающего вида с приоритетным направлением художественно-эстетического развития воспитанников «Солнышко» с. Ивановка руководствуется:

- Законом РФ «Об образовании» № 273-ФЗ от 29.12.2012г.;

- Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 г. № 1014;

- Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013г. № 1155;

- Законодательством Российской Федерации и города Оренбурга;

- Нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования;

- Уставом;

- Договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

I. СТРУКТУРА 

Коллегиальное управление 

- Общее собрание работников Учреждения;

- Педагогический совет;

- Родительский комитет.

Схема 1. Коллегиальное управление ДОУ

ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ

II. СТРУКТУРА 

Административное управление

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждения.

Компетенция заведующего в области управления Учреждением определяется в соответствии с законодательством об образовании:

- осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения представляет интересы Учреждения, действует от его имени без доверенности;

- распоряжается средствами и имуществом Учреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации;

- заключает договоры (контракты), выдает доверенности в пределах своей компетенции;

- издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции;

- утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда по согласованию с учредителем;

- осуществляет подбор, прием на работу на условиях трудового договора, расстановку работников Учреждения и несёт ответственность за уровень их квалификации;

- увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Учреждения;

- организует проведение аттестации работников Учреждения;

- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работникам в соответствии с положением, утвержденным Учреждения;

- в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации;

- непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией, дополнительным соглашениям, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 III. СТРУКТУРА

Структурных подразделений нет.